Obiettivi

Approfondire la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D.Lgs. 231 e la principale giurisprudenza in materia.

Destinatari

  • Amministratori di società di persone, società di capitali, società cooperative, associazioni, enti pubblici economici, enti privati concessionari di un pubblico servizio
  • Dirigenti
  • Responsabili di funzione
  • Impiegati
  • Incaricati di supportare la predisposizione e l’applicazione del modello organizzativo

Contenuti

In questo corso si affronterà il percorso di formazione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo, introdotto dal Decreto Legislativo 231 del 2001, quale strumento di esonero dalla responsabilità penale degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato. Tra questi reati vi sono anche quelli riferibili alla corruzione. Un modulo didattico sarà, pertanto, dedicato alla formazione in tema di controllo, prevenzione e contrasto della corruzione e dell’illegalità.

Metodologia

Formazione in modalità e-learning per tutte le ore di corso

Durata

3 ore

Riferimenti normativi

D.Lgs. 231/2011 – D.Lgs. 33/2013 – D.Lgs. 97/2016

Attestato finale

A conclusione del corso e previo superamento del test finale sarà possibile per gli utenti scaricare il proprio attestato di partecipazione direttamente dalla piattaforma di formazione Gruppo Ecosafety.

Richiesta preventivo D.Lgs. 231/01 e adempimenti anticorruzione